martes, 29 de septiembre de 2009

EL PODER DE LA VISION ...


Joel Arthur Barker, en su documental “EL PODER DE UNA VISION”, expone que importante es tener una visión de nuestro futuro, hacia donde queremos llegar, pero para conseguir esto necesitamos tener una ACTITUD POSITIVA, ante cualquier situación hasta en los momentos mas difíciles tenemos que tener tal actitud, esto traerá consigo grandes cambios en nuestro ámbito.

Este señor nos pone en primer lugar como ejemplo a EL PARTENON que al principio fue solo una visión, todo comenzó soñando, tomando esta visión con los sueños en acción esta escultura se llego a construir.

Se hizo un estudio en un colegio de EE. UU. donde reobservo a los alumnos que un determinado grupo llego a obtener lo deseado pero porque el resto del grupo no llegaba a hacerlo, se pensó al principio que esto tendría que ver algo con la formación familiar, pero no es así ya que se hizo una encuesta la respuesta fue que los alumnos que llegaron a obtener su visión tendrían problemas familiares o como otros no, lo que le diferenciaba de los demás era que estos jóvenes SI TENIAN UNA VISION.

TODOS DEBEMOS TENER UN SUEÑO, muchos dicen que nada cuesta soñar, no nos restrinjamos al soñar pues depende de nosotros de cuanto hagamos para que este sueño se haga realidad, este sueño que en este momento ud tiene es su visión, es aquí donde predomina el PODER DE UNA VISION, la visión que ud tenga le ayudara a superar los obstáculos que se presenten.

Este tipo de VISION se puede acoplar también a las empresas, donde las cifras son los objetivos propuestos, para esto el LIDER tendrá que compartir con el EQUIPO la visión, donde el proceso de toma de decisiones será por la VISION COMPARTIDA, pero esta visión necesita ser amplia y detallada (a donde se quiere legar, que, como, y porque), también debe ser positiva, alentadora, desafiante.

Una visión de FUTURO debe determinar el DESTINO, esto creara una comunidad con visión de futuro, EL PODER ESTA EN TUS MANOS.

Un empresario tenía la costumbre de caminar por la orilla del mar antes de ir a trabajar, un día vio a un bailarín en su camino pero al acercarse mas observo que era un joven que recogía algo de la arena y lo lanzaba al mar, al acercarse mucho pregunto al joven que es lo que hacia, este le respondió que lanzaba a las estrellas al mar donde pertenecen, pero el señor le dijo pero que sentido tiene al ver que había un montón de estrellas varadas en la orilla, el joven volvió a hacer la misma acción se agacho levanto la estrella y la lanzo al mar, regreso donde el señor y le dijo para ella si tiene sentido. EL señor se retiro pensativo de lo que este joven le había respondido, todo el día estuvo en su cabeza, estas frases sin entender cual era el significado de esta acción, hasta que al día siguiente volvió nuevamente a caminar a orillas del mar pero esta vez a ayudar al joven que se encontraba nuevamente lanzando las estrellas al mar, pues había comprendido que antes solo era un simple espectador de este mundo y no hacia nada para poder cambiarlo o ayudar a hacerlo.

Todos tenemos la capacidad de poder contribuir algo al universo.

Esto fue lo que aporto el señor Joel Arthur Barker, el de motivarnos que todos tengamos una visión y depende de nosotros que esto se cumpla.

ALGO PERSONAL


Vivo en una urbanización frente a un parque que es muy vistoso. Todas las noches tenia que cruzar por este, para ir a mis clases de ingles, pero como es un parque, tiene que ser regado, pero los vecinos abusan en regar este parque, ya que dejan las mangueras tiradas chorreando agua, hasta por las puras y me daba una rabia ver este cuadro tan patético que desprecien el agua tan inconciente o hasta concientemente pues se ha hecho muchas campañas para que se cuide el agua , será también porque desde que tenia 10 años, en mi casa ya no caía agua, y cuando ya cumplí los 20 recién una alcaldesa de Marcona se acordó de nosotros y nos instalaron el agua, durante estos 10 años mi familia y yo hemos sufrido por el agua, ya que para obtenerla teníamos que llenar 12 baldes de 18 litros y traerlos en un triciclo desde la casa de mi abuelita hasta la mía y eso era un buen tramo y cuidábamos el agua como oro pues cansaba estar cargando, empujando el triciclo , los riñones nos dolían por tanto estar trajinando, y mirar aquí en Ica frente al lugar donde vivo que teniendo este recurso tan necesario para todos lo estén desperdiciando, así que decidí cerrar las llaves cada vez que encontraba las plantas ahogadas ya de tanta agua que tenían, miraba por todos los lados para que nadie me viera (parecía una ladrona)y cerraba los caños . Hasta que un día hice lo mismo y un señor se acerco después de haberme retirado y me acerque donde el señor y le dije señor disculpe Ud. es el dueño de la manguera, el me miro y era un hombre ya de muy avanzada edad y me respondió sí, y continúe – ah bueno señor me he percatado que dejan las llaves abiertas durante horas pues desde que salgo de mi casa que eran las 7pm y regresaba a las 9pm las llaves seguían abiertas y las plantas encuentran y rebosando de agua ya ahogadas de tanto que se empoza el agua, el señor me miro y me dijo “Señorita yo pago por el agua que utilizo así que nadie me puede decir nada” y yo me quede asombrada totalmente y continúe – “ pero señor de aquí a un tiempo ya no tendremos agua” , el señor dijo mira “niña eso ya lo sabemos, que hasta guerra se va a producir por este recurso ya se sabe pero yo pago mi recibo además a mi cobran mas por vivir frente a un parque” – la verdad que se me olvido todo lo que mis padres me habían enseñado de respetar a las personas mayores y me llene de rabia que ya ni me acuerdo de que le dije pero si recuerdo muy bien que el señor me dijo que iba a llamar a la policía por infringir en propiedad privada y yo por la colera le dije pues hágalo porque el parque es de todos y es mas yo soy quien cierro las llaves de las mangueras y no me causa ningún temor lo que me diga, bueno después de haberle dicho aquello no crean que me siento orgullosa de haberle respondido de aquella manera pues no conseguí nada, porque mi objetivo era que el señor tome conciencia de lo que estaba haciendo y ya usara este recurso de forma razonable.

Yo comento esta anécdota porque si alguno de ustedes también piensa lo mismo y se encuentra con alguien parecido o que este regando al medio día que es totalmente absurdo ya que los rayos solares a esa hora caen con mucha mayor fuerza y hace que el agua se evapore y las plantas no la aprovechan en nada, y deciden hablar con esa persona les recomiendo esperar cualquier respuesta, pero que en primer lugar su objetivo sea que estas personas cambien de habito aunque sea en el momento de regar su jardín. Que quede claro que yo no estoy en contra de que se tenga un parque o un jardín, mas bien planten árboles y si es mejor el HUARANGO ya que este no necesita mucho agua para crecer y si desean plantar otros busquen aquellos que no necesitan de mucho riego tal como la ACACEA que si necesita de abundante agua para crecer. Los árboles ayudan a que halla mas humedad en la tierra y mas oxigeno para nosotros, lo que no acepto es que se utilice el agua de forma irracional, preocúpense Uds. jóvenes que tienen 17 años que de aquí a 50 sus hijos no van a disfrutar lo que uds, el de bañarse en una ducha, en una piscina, ver una pileta y otras cosas mas. De cada uno de nosotros depende de que este recurso se conserve me imagino que y en sus colegios Universidades e Institutos les han dado las recomendaciones de cómo cuidar este recurso, pongamos todos un granito de arena para formar una duna y así ver en conjunto nuestro esfuerzo.
Todos los que han leído este artículo hasta el final tendrán algo que decir o compartir su experiencia.

VAMOS JOVENES, DICEN QUE EL FUTURO DEPENDE DE NOSOTROS, HAGAMOS QUE ESA FRASE SEA CIERTA Y ACTUEMOS, NO NOS QUEDEMOS COMO SIMPLE ESPECTADORES Y DEJEMOS NUESTRO SELLO.

martes, 22 de septiembre de 2009

EL LIDERAZGO ES ...


El desarrollo de la tecnologia a ocasionado el cambio de todos los sistemas organizacionales. Se han creado nuevas formas para que la comunicación sea mas fluida. Las empresas están ingresando o ya ingresaron en la globalización, en donde se necesita un nuevo modelo de liderazgo, ya que el tipo de organización jerarquizada de esta dejando atrás buscando otra forma para poder competir.

El líder y liderazgo son dos denominaciones diferentes ya que líder es la característica de una sola persona, dónde esta solo implantara su idea y hará que los demás lo sigan ya por compromiso o deber estos lo harán.
En cambio liderazgo es el trabjo en equipo, que apuntan en bien común un objetivo, todos tendrán una visión y seguirán esta hasta alcanzarla. En el liderazgo se desarrollaran características distintas, donde todos pueden opinar dinámicamente, desarrollando ideas, conocimientos, fortalezas, actitudes,valores. Todo esto en conjunto dará un nuevo producto diseñado en forma colectiva, donde todos quedaran satisfechos porque saben que parte de este producto es su esfuerzo y creación.

Se necesita crear comunidades inteligentes, sobre todo INTEGRADAS; SOLIDARIAS.
Las redes son un conjunto estructurado de personas que obran por un fin, entonces las redes definen los nuevos retos del liderazgo.
Una red es un sistema dinámico (siempre va a estar en funcionamiento), coopendiente( se necesitan unos a otras para poder funcionar), y cooperativo (donde todos los agentes apoyan).

Las Redes son procesos relacionales, donde todos vana a estar comunicados entre si, este es el escenario donde se desenvuelve el LIDERAZGO en este S. XXI, las REDES no son un tipo de liderazgo sino son la expresión del liderazgo esto quiere decir que el LIDERAZGO es RED.


jueves, 17 de septiembre de 2009

LOS 10 JÓVENES MAS MILLONARIOS DEL MUNDO

Jóvenes de no más de 30 años pueden generar ni más ni menos que 700 millones de dólares!!!! Cosa totalmente impensable años atrás.


NOMBRE

WEBSITE

EDAD


Mark Zuckerberg

Facebook

23


Andrew Gower

Runescape

28


Chad Hurley

Youtube

30


Blake Ross

David Hyatt

Mozilla

22


Andrew Michael

Fast Hosts

29


Angelo Sotira

Deviant ART

26


John Vechey

PopCap Games

28



Alexander Levin

Image Shack

23


Jake Nickell

Threadless

28


Greg Tseng

Johann Schleier-Smith

Tagged

28


JÓVENES QUE SUPIERON APROVECHAR

La revista ENFOQUE ECONÓMICO publico sobre aquellos que se han hecho millonarios aprovechando las ventajas que la web 2.0 ofrece y haberlo combinado con su ingenio, siendo creadores de los proyectos mas exitosos de la red.
Pero lo que aquí llama la atención es que todos ellos tienen menos de 30 años.

Entre estos tenemos a Chad Hurley y Steve Chen crearon hace 20 meses su proyecto, como pasatiempo, llamado YouTube. Estaba ubicado en el segundo piso de una pequeña pizzeria en San Mateo, California.

Lo que no esperaban es que algún día Google les comprara la empresa y, de repente, convertirse en multimillonarios. Ahora tienen un patrimonio compartido de 1.650 millones de dólares. Cantidad que ha depositado Google para comprar YouTube. En palabras de ellos, dos reyes se han unido: El rey de las búsquedas y el rey de los vídeos en línea.

Steve Chen viene de Taiwán y tiene 27 años, conoció a su socio Chad Hurley cuando trabajaban en PayPal

Entre 1996-2000, la web fabrico millonarios, en Sillion Valley, se veían 64 millonarios por día.
Según Prince, estos emprendedores se crían o crean en ámbitos como las principales Universidades del mundo donde están en constante contacto con los últimos descubrimientos tegnologicos, también cuenta el espíritu innovador, la pasión y el entusiasmo que ponen en su realización quienes lo llevan a cabo. Así que aquellos que digan que por lo que no están en grandes universidades no están aptos para poder llegar como estos jóvenes, porque lo pueden hacer todos aquellos que tienen pasión por la web, aprovechemos lo que nos ofrece la tecnología.
Ahora no solo cuenta lo tangible sino tambien lo intangible, que ha logrado convertirse en lo mas explotado en el mundo de los negocios.
No se necesita de mucho capital, lo que se necesita es de ingenio que uno pueda tener para poder generarlo.
Todos estos jóvenes nunca imaginaron llegar donde están, solo lo hicieron por pasión o innovación, los grandes trabajos nacen así. Desarrollen su potencial, hagan lo que mas les guste y combinenlo con la tecnología y avanzaran mucho llegando hasta donde no se lo imaginan.
Los peruanos somos ingeniosos para todo, solo vean la av. Wilson que se puede encontrar de todo.
EMPRENDAN...

viernes, 11 de septiembre de 2009

Haz un Blog impactante, pero lo principal se original


La tecnología ha avanzado tanto que tenemos que estar relacionados con ella, porque ahora el que no se encuentra actualizado esta perdido en esta nueva era.

Ahora todos podemos estar comunicados, todos podemos comentar lo que pensamos por el Internet, así que todo quien tenga un blog es porque quiere ser leído, pero no solo una vez sino mas bien que nos sigan y se queden ligados con uno, pero la única forma de poder llegar a esto, es siendo original. Aquí les muestro unas cuantas pautas para que puedan tener un blog que impacte:

1º Titular bien, que el titulo de tu blog llame la atención desde el primer momento,y la imagen que pongas en el encabezado también cuenta, dicen que la primera impresión cuenta,así que si deseas que se queden leyendo tu blog tienes que ser creativo desde los colores, hasta las imagen es que pongas, porque todo entra por los ojos.

2ºEscribe un link que sea fácil para que el buscador encuentre tu blog y así pueda ser leído.

3ºSe original en todo lo que hagas, a pesar de que seas un novato en cuanto a blogs no trates de copiar de otros, pues tu blog sera tu firma en el navegador.

4ºTodo cuanto escribas, debe tener algo de incentivo para que sea leído, desde videos hasta imagenes que tengan que ver con el articulo.
5ºRelacionate con otros y asi puedas ser conocido en las redes.

Aqui les pongo un link para que puedan entrar y ver quein quedo en primer puesto de los 20 mejores blogs peruanos, enterense porque es la mejor y que es lo que quieren dar a conocer de ellos: http://lahabitaciondehenryspencer.com

Douglas Mcgregor y su teoria X-Y


Hace año y medio trabaje en una empresa, que se dedica al pegado de lentejuelas a todo tipo de prendas que conjuguen con estas. El trabajo que realizaba, era de supervisar los talleres, revisar si los diseños estaban bien hechos, marcar si algunos de ellos estaban mal y decirles que lo volvieran a hacer, entregaba la mercadería terminada, pagaba al personal y hacia frente a casi todas las quejas de la cliente, pues era yo quien daba la cara cuando salía algo mal, lógico ese era mi cargo que todo saliera bien. Realmente era algo estresante, exigir a un grupo de señoras que hicieran bien su trabajo cuando la empresa no les paga a tiempo osea no habia un insentivo ni siquiera por esa parte, todo era trabajo y llamadas de atencion que tenia que infiormarlo al taller de costura de parte de gerencia.


He querido comenzar con este suceso de mi vida para poder explicar lo que Douglas Mcgregor plantea en su teoría X- Y, señala la existencia de dos estilos de dirección: estilo autoritario y estilo participativo McGregor afirma que al administrar una empresa se pueden asumir dos posturas, dos conjuntos de supuestos.


-La primera es: Los administradores tienden a ser autoritarios y piensan que las personas necesitan ser obligadas, dirigidas y hasta amenazadas por castigos para que hagan bien su trabajo; que la persona promedio prefiere que lo dirijan, que prefiere no asumir responsabilidades, y que procura sobre todo su seguridad. A este conjunto de creencias las llamó Teoría X.Las personas que no son incentivadas en su trabajo y no les agrada desarrollar su labor se encuentran en esta categoría, el único incentivo que encontraran es la remuneración.


Confieso que me encontraba en tal situación, pues la labor que realizaba no era nada de mi agrado y menos habia una adminstracion donde se podia decir lo que uno pensaba, no hacen que su personal participen en la toma de decisiones de la empresa, siendo ellos integrantes de esta.


-La segunda postura es: El adminsitrador vera de otro angulo el manejo de la empresa donde el esfuerzo físico y mental en trabajo es tan natural como en el juego o el reposo. No sera necesario las amenazas para que el personal se esfuercen por conseguir los objetivos de la empresa. Los trabajadores se comprometen en la realización de los objetivos empresariales por las compensaciones asociadas con su logro. La mejor recompensa es la satisfacción del ego.

Un ejemplo de empresa es la siguiente,que tiene la vision muy diferente a las demas, pues trata a sus empleados de una forma tan especial, que hasta el lugar donde trabajan lo es, se sienten incentivados en ir a trabajar, facilitandoles todas las cosas que puedan necesitar para desarrollar su trabajo, es nada menos que GOOGLE, una empresa que ha captado a miles de visitantes en su buscador y todo se lo debe a sus trabajadores que operan ahi, pero esta empresa trata de otra manera a su personal, ha observado que la base de su exito es su personal.





Cambiemos la forma de ver las cosas, si la manera como se esta adminsitrando la empresa no les lleva al objetivo, es porque logicamente algo esta funcionando mal,trabajemos con el personal, ellos no solo son objetos que se les tienen que exigir algo para que solo el dueño de la empresa pueda ganar, que el personal se involucre con la empresa, que comparta la vision de esta para que ambas partes puedan ganar y se sientan realizados.

jueves, 3 de septiembre de 2009

Es una película estadounidense, publicada en 1998. La trama se trata de como es que usan los medios de comunicacion para el control de la ciudadania y el buen o mal uso que se hace de esta. Este video lo quiero relacionar con lo que ha venido haciendo Google y Microsoft. Google ha mandado un satélite al espacio para poder observarlo,para que todos los usuarios que deseen entrar desde una cabina de Internet puedan hacerlo.Esta nueva versión denominada Sky en Google Earth han incluido varios servicios orientados a ampliar la información sobre los objetos celestes.
Microsoft ha creado un telescopio el mas grande del mundo que permitirá desentrañar un poco mas lo que se oculta en el universo.
Estos dos servidores de la cibernética han ido mas allá de lo que uno se pueda imaginar, se están peleando para ser los primeros en sus usuarios.
Es bueno que la tecnología avance, pero siempre en beneficio de la humanidad, para su desarrollo, no para su destrucción, mientras no infrinjan la privacidad de las personas, todo ira bien.